Pontio - när det är dags att ta er
från "vi borde" till "nu är det gjort"

Det är ingen slump att “pontio” betyder att bygga broar. 
Vi bygger broar mellan nuläge och nästa steg. 
Med struktur, engagemang och arbetsglädje

Från nuläge till målbild

Struktur, riktning och omtanke

När ni står inför en förändring eller vet att något måste göras men
inte riktigt hur ni ska ta er dit, då behövs någon som kan leda arbetet framåt.
Pontio hjälper er att bygga bron från nuläget till målbilden.
Vi ser till att ni tar er från ”vi borde” till ”nu är det gjort”.

Förändring lyckas när människor känner sig trygga, delaktiga och sedda. Därför lägger vi lika stor vikt vid att bygga förtroende som att skapa struktur. Det gör vi genom att lyssna, klargöra och driva framåt. För det gäller mer än att bygga bron – det handlar om att få alla att vilja gå över den.
Om oss, bro
Våra tjänster

Hur Pontio kan hjälpa er

Oavsett om ni vet exakt vad ni behöver, eller bara känner att något måste bli bättre
– här är tre områden där vi ofta får hjälpa till.
Projektledning

Projekt- & förändringsledning

Vi kliver in där det behövs någon som håller ihop helheten, driver på och ser till att alla vet vad som ska göras och varför.
Pusselbitar, effektivitet

Effektiva arbetssätt

Vi hjälper er att se över hur ni jobbar idag, vad som fungerar och vad som skaver – och hittar bättre sätt att jobba tillsammans.

Förberedelse inför ISO-certifiering? Det kan vi också hjälpa till med.

Stöd till chefer och team

Ibland behövs en extra resurs för att komma vidare. Vi finns då som stöd i vardagen, för att lyfta blicken, skapa tydlighet eller ta itu med det där som inte riktigt lossnat.

Exempel på tidigare uppdrag

  • Projektledare och testkoordinator i införande av nytt sälj- och bokningssystem i tågbranschen; samordning, kravställning och kommunikation mellan IT och verksamhet.

  • Kravanalytiker i IT-projekt med fokus på användarbehov, testflöden och dokumentation.

  • Förändringsledare och verksamhetsstöd vid omorganisation inkluderande chefsstöd, processkartläggning och kommunikationsinsatser.

  • Utbildningsansvarig vid systeminförande, utbildningsmaterial, planering och genomförande av användarutbildningar.

  • HR-chef/Business Partner med ansvar för både operativt stöd och strategisk utveckling av ledarskap, arbetsmiljö och organisationsstruktur.

  • Kvalitets- och processansvarig vid införande av ISO 9001 med ansvar för ledningssystem, processkartor och förbättringsarbete.
Om mig, abstrakt bild

Om mig

Genom åren har jag samlat på mig en ganska bred erfarenhet; projektledning, HR, förändringsarbete, intranät, kommunikation, kravställning, utbildning och ledningssystem.
Jag har jobbat i både stora och små organisationer framförallt i resebranschen och inom IT. Jag har haft roller som HR-chef, verksamhetsutvecklare, kvalitetsansvarig och projektledare.
Det jag ofta får höra är att jag är rak, pålitlig och prestigelös och att jag bidrar med lugn, struktur och framdrift när det behövs som mest. Jag är bra på att lyssna och snabbt förstå vad som behöver göras, och jag ser till att det blir gjort.